El Zoológico de León presentó su Plan de Trabajo 2026-2027. La estrategia busca fortalecer el bienestar animal, la conservación y la educación ambiental. Además, contempla mejoras operativas y una mejor experiencia para visitantes.
ZooLeón apuesta por el bienestar animal y la conservación
El ZooLeón inició una nueva etapa de transformación institucional. La directora Diana Karen Casillas Casillas encabezó la presentación del Plan de Trabajo 2026-2027 ante el Consejo Directivo.
La funcionaria aseguró que el proyecto nace de un análisis integral de las necesidades del parque. El objetivo principal es consolidar al recinto como un referente nacional en bienestar animal y conservación.
“Somos un centro de conservación y nuestra prioridad son los animales”, destacó durante la sesión.
El nuevo plan contempla 11 ejes estratégicos enfocados en mejorar la operación del zoológico. Entre ellos destacan bienestar animal, medicina veterinaria, nutrición, infraestructura y educación ambiental.
Además, el ZooLeón buscará fortalecer la seguridad operativa y profesionalizar al personal.
Dentro del eje de bienestar animal se implementarán capacitaciones permanentes para cuidadores. También se desarrollará un plan de población y mejoras en áreas específicas como la zona de ranas CREA.
En medicina veterinaria, el parque digitalizará expedientes clínicos y reforzará la infraestructura preventiva. Incluso se proyecta la creación de un centro de rescate animal.
Mejor experiencia para visitantes y educación ambiental
El nuevo plan también prioriza la experiencia de las familias visitantes. Por ello, el ZooLeón trabajará en espacios más seguros, accesibles y funcionales.
Asimismo, se fortalecerán los programas de educación ambiental y conservación. La meta es generar mayor conciencia sobre el cuidado de las especies.
En el área de infraestructura, el zoológico contempla instalaciones más adecuadas para animales y trabajadores. También se optimizarán procesos administrativos y operativos.
Otro de los puntos clave será reforzar la capacitación del personal. La estrategia incluye motivación laboral y profesionalización constante.
En materia comercial, se impulsará la identidad institucional y nuevas fuentes de ingreso. Esto permitirá fortalecer las acciones de conservación y sostenibilidad.
La directora pidió evitar la politización de la institución y enfocarse en soluciones reales.
“En lugar de culpas, debemos actuar por el bienestar animal”, señaló.
Consejeros del parque reconocieron el trabajo realizado por Diana Karen Casillas durante su primer mes al frente del recinto. Incluso aseguraron que los cambios ya comienzan a reflejarse.
Durante la sesión también fueron presentados Edmundo Parada López como Director Operativo y Oliver Vaca como Gerente Operativo.
Con este proyecto, el ZooLeón reafirma su compromiso de convertirse en un espacio moderno, responsable y enfocado en la protección animal. Además, busca fortalecer su papel como centro educativo y ambiental para las familias leonesas.
