El Parque Ecológico Metropolitano de León reforzó la capacitación de su personal para promover ambientes laborales seguros, respetuosos y basados en la prevención. Las actividades fueron impartidas por el Instituto Municipal de las Mujeres.
Impulsan una cultura laboral de paz y respeto en León
Con el objetivo de construir espacios laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto Municipal de las Mujeres impartió capacitaciones al personal del Parque Ecológico Metropolitano de León “Eliseo Martínez Pérez”.
Las actividades buscaron fortalecer una cultura institucional más humanista. Además, brindaron herramientas para mejorar las relaciones laborales y la atención a las personas usuarias.
El personal participó en las capacitaciones “Cultura Laboral de Paz y Respeto” y “Mujeres y Comunidad: Caminos hacia la Seguridad”.
En estas jornadas participaron trabajadores de Conservación y Protección Ambiental, Operaciones y Logística de Servicios, así como personal administrativo.
Durante las sesiones, las y los asistentes fortalecieron conocimientos y habilidades para mejorar la comunicación dentro de sus equipos.
Asimismo, reflexionaron sobre la importancia de construir relaciones basadas en el respeto, la empatía y la colaboración.
Personal administrativo destacó que estas actividades también contribuyen a mejorar el servicio ofrecido a quienes visitan el Parque Metropolitano.
La capacitación permite que los equipos cuenten con mayores herramientas para desempeñar sus funciones y responder mejor a las necesidades de la ciudadanía.
Capacitación fortalece la prevención y la seguridad
La jornada “Cultura Laboral de Paz y Respeto” promovió ambientes donde prevalezcan el diálogo y la prevención.
Por otra parte, “Mujeres y Comunidad: Caminos hacia la Seguridad” abordó la identificación de factores de riesgo.
También permitió fortalecer herramientas orientadas a la prevención y a la construcción de entornos más seguros.
Personal del área de Conservación y Protección Ambiental destacó la importancia de retomar este tipo de capacitaciones.
Las y los trabajadores señalaron que estos espacios fortalecen sus capacidades y contribuyen a mejorar las condiciones laborales.
La directora del Parque Metropolitano, Margarita Alba Contreras, destacó la necesidad de mantener estos espacios de aprendizaje.
Señaló que escuchar, aprender y mejorar como equipo permite fortalecer las relaciones entre quienes integran la institución.
Además, destacó que el bienestar del personal tiene un impacto directo en la calidad del servicio.
“Cuando nuestra gente está bien, eso también se refleja en el servicio que brindamos a las familias de León”, destacó durante la jornada.
Con estas acciones, el Parque Ecológico Metropolitano de León fortalece una estrategia enfocada en el respeto, la paz y la prevención.
La construcción de espacios laborales seguros requiere la participación de todas las personas que integran una organización.
Por ello, la capacitación continua se mantiene como una herramienta para prevenir la violencia y fortalecer una convivencia laboral más saludable.
