Compromisos para una Policía Humana en Irapuato
Durante el pase de revista al personal de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Irapuato, la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, presentó sus compromisos para mejorar las condiciones del personal. Estos compromisos incluyen la mejora de prestaciones, la dignificación laboral y el fortalecimiento emocional de los cuerpos de seguridad. Según Alfaro, el objetivo es contar con una policía humana que ofrezca un mejor servicio a la ciudadanía.
La presidenta se comprometió a mantener los estímulos económicos por acciones destacadas, así como a mejorar los sueldos y ofrecer acceso a créditos para vivienda. Además, mencionó la importancia de proporcionar seguros de vida y becas para los hijos del personal. «La dignificación laboral y la profesionalización van a continuar. Vamos más allá para mejorar el servicio que ustedes prestan a la comunidad», aseguró.
Formación Integral para el Cuerpo Policial
Alfaro García también enfatizó que la formación de los elementos incluirá habilidades blandas y fortalecimiento emocional. “Humanizaremos la labor policial”, dijo, destacando la importancia de preparar a los oficiales no solo en habilidades técnicas, sino también en la capacidad de empatizar con la comunidad que sirven. Este enfoque integral busca crear un ambiente de confianza y seguridad en Irapuato.
Ricardo Benavides Hernández, secretario de Seguridad Ciudadana, reafirmó la responsabilidad del equipo en mejorar los resultados en seguridad. «La sociedad hoy nos exige más y mejores resultados», enfatizó, resaltando la necesidad de redoblar esfuerzos y continuar con la profesionalización. La implementación de certificaciones como CERTIPOL y la acreditación internacional CALEA son parte del compromiso para elevar los estándares de la corporación.
