Las evaluaciones Valpar se han convertido en una herramienta clave para impulsar la inclusión laboral en León. A través de este programa, cientos de personas han logrado integrarse al mercado laboral. La estrategia beneficia principalmente a personas con discapacidad y adultos mayores.
Evaluaciones Valpar impulsan inclusión laboral en León
El Sistema DIF León ha aplicado 1 mil 421 evaluaciones Valpar entre 2021 y febrero de 2026. Este proceso permitió que 623 personas accedieran a un empleo formal en el municipio de León.
Las evaluaciones Valpar forman parte de una estrategia de vinculación laboral que busca generar oportunidades para sectores vulnerables. El programa está dirigido principalmente a personas con discapacidad y adultos mayores.
La iniciativa se desarrolla en coordinación con la Red de Empresas Incluyentes, un grupo de compañías comprometidas con la inclusión laboral.
Actualmente, la red está integrada por 130 empresas que ofrecen espacios laborales dignos y accesibles.
Además de contratar talento diverso, estas empresas impulsan programas de capacitación y sensibilización en sus centros de trabajo.
La directora del DIF León, Andrea López Gutiérrez, explicó que las pruebas permiten identificar las habilidades de cada persona.
Esto facilita la construcción de un perfil laboral que se adapta a las necesidades de las empresas participantes.
Según explicó, el objetivo es generar oportunidades reales de empleo para personas que enfrentan barreras laborales.
De esta manera, el programa promueve la inclusión y mejora la calidad de vida de la población vulnerable.
Cómo funcionan las evaluaciones Valpar
Las evaluaciones Valpar permiten identificar habilidades específicas de las personas interesadas en encontrar empleo.
El proceso inicia con una prueba especializada que analiza capacidades físicas, cognitivas y de desempeño laboral.
Con base en los resultados, el equipo del DIF León desarrolla un perfil laboral personalizado.
Posteriormente, este perfil se compara con las vacantes disponibles dentro de las empresas incluyentes.
Este sistema facilita una vinculación más efectiva entre candidatos y oportunidades laborales.
Además, permite que las empresas encuentren perfiles adecuados para sus necesidades.
La directora del DIF explicó que el objetivo es abrir más puertas laborales para quienes buscan una oportunidad.
Las personas interesadas pueden acercarse al DIF León para iniciar el proceso de evaluación.
También pueden acudir a la mesa de atención instalada durante el programa Miércoles Ciudadano.
Otra opción es acudir directamente a las oficinas ubicadas en Sol Poniente #101, colonia Valle del Sol.
Asimismo, se puede solicitar información al teléfono 477 251 42 09.
Con estas acciones, el DIF León reafirma su compromiso de promover empleos dignos, inclusivos y accesibles para toda la población.
La estrategia busca que más personas puedan integrarse activamente a la vida productiva del municipio.
