Con el liderazgo de la Gobernadora Libia Denisse García Muñoz Ledo, Guanajuato transforma su modelo educativo y laboral a través de una estrategia innovadora: las micro credenciales. Este sistema busca mejorar la empleabilidad y la competitividad de estudiantes, trabajadores y MIPYMES, fortaleciendo la economía local y global.
Un sistema que responde al mercado laboral
Las micro credenciales son certificaciones específicas otorgadas por instituciones de educación superior. Estas acreditaciones validan habilidades técnicas y competencias avanzadas, facilitando la adaptación al mercado laboral. El modelo es regulado por la Ley de Educación y la Ley para el Desarrollo y Competitividad Económica del estado, asegurando su calidad y relevancia.
La implementación de esta estrategia se realiza en colaboración con el eje “Guanajuato es prosperidad” y la Secretaría de Educación. Ambas instancias trabajan para identificar las necesidades de cada región y sector productivo. Así, las certificaciones se diseñan para satisfacer las demandas del mercado laboral, tanto local como global.
Un paso hacia la inclusión y la movilidad laboral
Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, titular de la Secretaría de Economía, lidera la promoción de estas micro credenciales como una herramienta clave para fortalecer la movilidad laboral. Además, este modelo permite a las MIPYMES acceder a personal más capacitado, lo que mejora su competitividad.
La estrategia no solo beneficia a las empresas y trabajadores, sino que también refuerza el compromiso del gobierno con la formación continua e inclusiva. Reconocer talentos y habilidades prácticas abre nuevas oportunidades para quienes buscan un mejor futuro en sectores clave de la economía.
Con estas acciones, Guanajuato demuestra que es posible unir educación y economía para impulsar el desarrollo integral de su gente.
